サステナビリティマネジメント

サステナビリティマネジメント

社長メッセージ

近年、環境問題や社会的課題などのサステナビリティを巡る課題への対応は、ステークホルダーの皆さまの重要な関心事になっており、より良い商品やサービスの提供と同じように、企業にとって重要な経営課題の1つであり、責任であると考えています。私たち、ベルクは、ステークホルダーの皆さまとともに、持続可能なビジネスを目指していくことを約束します。

ベルクの経営理念は、社名の由来でもある「Better Life with Community(地域社会の人々に より充実した生活を)」であり、これをコンセプトに生鮮食料品を中心に地域密着型のストアづくりに取り組んでいます。

小売業は変化対応業です。常に時代の変化を見据え、社会環境の変化に対応していかなければなりません。持続可能な社会の実現が望まれる今、私たちはこれに積極的に取り組み、様々な活動を推進しています。

株式会社ベルク 代表取締役社長 原島一誠

気候変動などの地球環境への配慮では、環境負荷を低減するためにエネルギー使用量の削減などはもちろんのこと、小売業という特徴を活かした環境活動を強化しています。例えば店舗に設置したリサイクルステーションで資源回収を行い、自社リサイクルセンターで再資源化するなど、お客様とともに環境活動を推進することで、環境負荷低減のインパクトをより最大化できるような取り組みも進めています。

また、こうした活動を推進し、私たちベルクがステークホルダーの皆様と共に持続可能な社会を実現していくためには、人のチカラが必要です。そのためには、やりがいのある企業風土づくりや、多様な働き方ができる労働環境の整備を進め、従業員一人ひとりの成長をサポートしていくことが大切です。ベルクで働く全ての人々が社会課題の解決に貢献していく、そうした人材育成をしていくことが重要だと認識しています。

私たちベルクは次の時代を見据えたスーパーマーケット「The Future of The Supermarket」のあり方をステークホルダーの皆さまの声を聞きながら共に考え、そして積極的に行動することで持続可能な社会の実現に貢献していきます。

サステナビリティに関する考え方と推進体制

ベルク(Belc)の社名由来である「Better Life with Community(地域社会の人々に より充実した生活を)」という経営理念を実現するため、従業員が守るべき行動規範として「ベルク行動基準」、倫理規範を定める「商売六訓」に沿って行動しております。

お客様ニーズに対応し、地域社会に必要とされるお店であり続けるため、経営課題の一つであるサステナビリティを巡る重要課題の解決に向け全社的にその課題を共有し、様々な取り組みをサステナビリティ広報室が中心となり、ステークホルダーの皆様に向け情報発信していきます。

取り組むべき重要なテーマ

サステナブルな社会の実現に向け、当社グループが取り組むべき重要なテーマを洗い出し、また、継続的に見直しを行っていきます。

取り組むべき重要なテーマ

E/環境
  • 循環型社会の実現
  • エネルギー使用量の削減
  • 廃棄物排出量の削減
S/社会
  • 健康で豊かな生活が良い効果を仕事にもたらすワークライフバランス環境整備
  • 労働安全衛生管理の徹底
  • 安全安心な食品の供給
  • 地域社会との連携
G/ガバナンス
  • コンプライアンスの徹底
  • グループガバナンスの充実
  • 適切な情報開示